Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025: Más que un reconocimiento, una ruta hacia la sostenibilidad social
● Convocan a empresas de Nuevo León a sumarse a la transformación social a través del reconocimiento, el acompañamiento y la inversión estratégica en sostenibilidad.
● Un premio diseñado para fortalecer la competitividad empresarial alineando estrategias ESG con la política social del estado.
● Dos categorías de participación: Compromiso Social y Líder en Inversión Social.
Monterrey, Nuevo León.- Como resultado del impulso generado en el II Foro ESG Nuevo León, la Secretaría de Igualdad e Inclusión, que encabeza Martha Herrera, lanza la convocatoria del Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, una iniciativa que no solo reconoce, sino también acompaña a las empresas en su camino hacia una sostenibilidad social real y medible.
Este premio se convierte en un estándar para la sostenibilidad social en el sector privado, alineando las estrategias de inversión social de las empresas con las necesidades del estado y los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza por sus siglas en inglés) globales.
Todas las empresas con operaciones en Nuevo León, sin importar su tamaño o sector, que busquen integrar estrategias de igualdad, inclusión y desarrollo social en sus modelos de negocio.
Dos categorías para maximizar el impacto:
● Compromiso Social: Para empresas que buscan contribuir activamente a estrategias clave de la Política Social del Estado, como Hambre Cero Nuevo León, Cuidamos Nuevo León y Centros Comunitarios.
● Líder en Inversión Social: Empresas que diseñen e impulsen proyectos de impacto social estratégicos, sumando a más aliados del sector privado y a organizaciones de la sociedad civil. Con el acompañamiento del equipo de la Secretaría para maximizar su impacto, estos proyectos recibirán coinversión bajo un esquema 1 a 1 hasta $500,000 MXN, asegurando un impacto estructurado, medible y con rendición de cuentas
Las empresas participantes no solo recibirán un sello de liderazgo en sostenibilidad social, sino que accederán a un plan de acompañamiento que les permitirá:
● Fortalecer su competitividad y mejorar su posición en el mercado.
● Optimizar costos operativos al alinear sus estrategias ESG con impacto social real.
● Facilitar su acceso a financiamiento sostenible y certificaciones internacionales.
● Diferenciarse en su sector y atraer talento, clientes e inversionistas.
● Obtener una Constancia de Contribución e Impacto Social, herramienta clave para evaluar y reportar sus esfuerzos en sostenibilidad.
Inscripciones abiertas y sesión informativa
La convocatoria estará abierta hasta el 30 de mayo de 2025. Las bases se pueden consultar en: https://drive.google.com/drive/folders/1-rHy2Ej3_Z_MoXw0NWpxVQu_6wXYlqLH
El próximo 27 de marzo de 2025, a las 10:00 horas será la sesión informativa y las empresas interesadas podrán registrarse en: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScpNjjekjLmbTCYaT5PVro_O8lMWyYLWhnZeMoqNJeucxlC1g/viewform
El Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025 no solo reconoce a las empresas que ya están liderando el cambio, sino que guía y acompaña a aquellas que desean comenzar este camino hacia una sostenibilidad social competitiva y de alto impacto.
Para más información se pone a disposición el correo: alianzas.estrategicas@nuevoleon.gob.mx.
